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      集團召開“英培計劃”人才座談會

      發布時間:2021-11-25

         11月22日下午,集團召開“英培計劃”人才座談會,啟動2022年度“英培計劃”人才選撥工作。集團黨委副書記李域,人力資源部、團委相關負責人,入選集團2021年度“英培計劃”的人才代表,司屬各企業分管領導、人力資源部負責人等參加會議。
         會議傳達了2022年度省國資委“英培計劃”安排部署會議精神,強調了集團參與實施“英培計劃”的選拔原則、工作進度與關鍵節點,要求如期保質完成工作任務。
         會上,李域等對5位“英培計劃”人才代表從生活、工作到培養都一一進行了解,表達了集團對入選人才的高度關注、關心,并就2022年度人才選拔工作聽取意見及建議。
         會議強調,要牢牢把握新時代更加渴求人才要求,認識人才選拔是百年大計,“英培計劃”人才要勤學、善思、多踐、常悟。要緊緊抓住“英培計劃”關鍵環節,加強“四個面向”人才強國戰略宣傳。要時刻把握正確政治方向,完成 “英培計劃”人才工作任務。要下氣力全方位培養、引進、用好人才,依據政策規定,結合企業實際情況,開展好“英培計劃”人才選拔和培養工作。
         會后,司屬各企業紛紛表示,一定高度重視、認真落實,根據會議安排做好“英培計劃”人才跟蹤培養及2022年度“英培計劃”人才選拔工作。 (供稿:人力資源部 柳芙蓉)

      集團召開“英培計劃”人才座談會

         11月22日下午,集團召開“英培計劃”人才座談會,啟動2022年度“英培計劃”人才選撥工作。集團黨委副書記李域,人力資源部、團委相關負責人,入選集團2021年度“英培計劃”的人才代表,司屬各企業分管領導、人力資源部負責人等參加會議。
         會議傳達了2022年度省國資委“英培計劃”安排部署會議精神,強調了集團參與實施“英培計劃”的選拔原則、工作進度與關鍵節點,要求如期保質完成工作任務。
         會上,李域等對5位“英培計劃”人才代表從生活、工作到培養都一一進行了解,表達了集團對入選人才的高度關注、關心,并就2022年度人才選拔工作聽取意見及建議。
         會議強調,要牢牢把握新時代更加渴求人才要求,認識人才選拔是百年大計,“英培計劃”人才要勤學、善思、多踐、常悟。要緊緊抓住“英培計劃”關鍵環節,加強“四個面向”人才強國戰略宣傳。要時刻把握正確政治方向,完成 “英培計劃”人才工作任務。要下氣力全方位培養、引進、用好人才,依據政策規定,結合企業實際情況,開展好“英培計劃”人才選拔和培養工作。
         會后,司屬各企業紛紛表示,一定高度重視、認真落實,根據會議安排做好“英培計劃”人才跟蹤培養及2022年度“英培計劃”人才選拔工作。 (供稿:人力資源部 柳芙蓉)

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